Julen står for døren og julefrokoster på arbejdspladserne ligeså. Selv om en julefrokost ofte bliver forbundet med højt humør, flirtende blikke og snaps i lange baner, risikerer arbejdspladser at kæmpe med mere og andet end blot tømmermænd.
Dalende elevoptag, nedskæringer og mulige fyringsrunder er blevet en realitet for flere af landets SOSU-skoler efter skolereformen. Det store pres skaber dårligt arbejdsmiljø for underviserne.
Danmarks Lærerforening frygter, at der efter sommerferien ikke vil være plads til at arbejde på skolerne. Lærerkonflikten fra sidste år betyder, at lærere skal bruge al deres tid på skolerne.
Ny forskning viser, at Albertslund Kommune og tre andre kommuner har op til 50 pct. mere knoglemarvskræft end de andre kommuner i landet. Forskere fra Aalborg Universitet forsøger at finde forklaring.
Flere folkeskoler får hjælp af pensionister i timerne. På Vadehavsskolen i Ribe er man begejstret for samarbejdet. Pensionister kan få stressniveauet ned, mener lærer.
Vinteren byder på dårligt indeklima i mange danske hjem. Årsagen er, at vi lufter mindre ud i den kolde tid. Men det kan have helbredsmæssige konsekvenser at spare på den friske luft
RUDERSDAL: Rudersdal Kommune har lanceret en ny kampagne, som blandt andet sætter fokus på efter- og videreuddannelse på dagtilbuddene for kommunens pædagoger.
Hotel- og restaurantbranchen har længe været kritiseret for deres arbejdsforhold. I nogle medier bliver den endda beskrevet som ”en stor sexisme-buffet”. Det skal en ny aftale mellem regeringen og arbejdsmarkedet parter gøre op med. Aftalen rammer skævt, mener skoleleder.
Der bliver færre og færre fængselsbetjente i Danmark, og tal fra Kriminalforsorgen viser, at antallet af fængselsbetjente gradvist er faldet siden 2012. Samtidig er der kommet flere indsatte.
Uden ansættelsessikkerhed på arbejdspladsen, er det svært at vurdere virkningen af regeringens nye whistleblowerordninger, hvor statslige ansatte bl.a. kan indberette oplysninger om ulovlige eller kritisable arbejdsforhold og personlige krænkelser som grov chikane. Det mener sociologen Rasmus Willig, der forsker i arbejdsliv ved Roskilde Universitet. Ifølge Rasmus Willig mangler der en lovgivningsmæssig rettesnor på området. Uden den, […]