Synoptik: Hos os virker personlighedstests
Synoptik bruger personlighedstests til at vurderer af deres medarbejdere. Det hjælper både virksomheden og medarbejderne med at få en indsigt i den enkeltes styrke og svagheder, forklarer man hos Synoptik.
Synoptik bruger personlighedstests til at vurderer af deres medarbejdere. Det hjælper både virksomheden og medarbejderne med at få en indsigt i den enkeltes styrke og svagheder, forklarer man hos Synoptik.
Flere og flere virksomheder gør brug af personlighedstests, når de ansætter nye medarbejdere og når medarbejderne skal udvikle sig. Men der er ikke enighed om, hvorvidt brugen af tests gør gavn.
Den måde jobsamtaler er skruet sammen på i dag, favoriserer danskere, der kender kulturen og sproget. Det er ikke optimalt, hvis vi vil udnytte vores samfunds talentmasse, mener forsker