RUDERSDAL: Rudersdal Kommune gør det nu nemmere for selvstændige erhvervsdrivende og borgere at komme med kritik af kommunens forvaltning. Det er netop blevet besluttet, at Rudersdals Kommunes whistleblowerordning fremover skal omfatte flere persongrupper.
HELSINGØR: Fem ud af ti lokalpolitikere tilkendegiver i en ny undersøgelse, at de har oplevet chikane i forbindelse med deres politiske virke. Derfor får de nu en ny vejledning, som skal klæde dem bedre på i forhold til den stigende chikane. Men det er ikke lokalpolitikerens ansvar alene, vurderer kommunalforsker.
LEJRE: I Lejre Kommune har man sidste vinter sparet over to millioner ved ikke at skrue op for varmen i kommunale bygninger. På trods af, at regeringen har sløjfet anbefalingen af initiativet, vælger man fortsat i Lejre at trække i sweatre, når de kommunale medarbejdere går de kolde måneder i møde.
Det kan være svært for butiksansatte at yde god service og samtidig beskytte sig selv mod smitte.
For Dea blev videoovervågningen på hendes tidligere arbejdsplads årsag til skam og frygt. Flere fagforeninger mener, at videoovervågning af ansattes effektivitet er et problem.
Videoovervågning af ansatte er udbredt, men når overvågning bruges til at kontrollere medarbejdernes effektivitet, bliver det et problem, advarer fagforeningerne 3F, HK og PROSA.
Modstandere af mundbind og ‘coronapoliti’ skaber konflikter i togene, viser ny undersøgelse fra Dansk Jernbaneforbund.
Mange små virksomheder får ikke lavet den lovpligtige arbejdspladsvurdering hver tredje år. Det skal nyt værktøj ændre på.
Arbejdstilsynet er kommet med et nyt tiltag, der kan give påbud og i værre tilfælde bøder, hvis en eller flere medarbejdere udføre krænkende opførsel eller grimt sprogbrug til en medarbejder.
Arbejdstilsynet kan nu uddele påbud og i værste tilfælde bøder, hvis der er en for hård tone på arbejdspladsen. Håndværkere og fagforening hilser forslaget velkomment.
Dele af søfartsbranchen har efterspurgt en undersøgelse af seksuelle krænkelser til søs, men ikke alle i branchen er ombord på ideen. Få overblikket her.
Tilnærmelser, chikane og dårligt arbejdsmiljø fik Bitten Bram, tidligere overstyrmand, til at droppe livet som søfarende efter 10 år i branchen.