Nu skal oplysning sikre ordblinde bedre jobs
Ny kampagne skal gøre ordblinde opmærksomme på al den nye IT-teknologi, som kan hjælpe til at læse og skrive som alle andre.
Synoptik: Hos os virker personlighedstests
Synoptik bruger personlighedstests til at vurderer af deres medarbejdere. Det hjælper både virksomheden og medarbejderne med at få en indsigt i den enkeltes styrke og svagheder, forklarer man hos Synoptik.
Uenighed om virksomheders brug af personlighedstests
Flere og flere virksomheder gør brug af personlighedstests, når de ansætter nye medarbejdere og når medarbejderne skal udvikle sig. Men der er ikke enighed om, hvorvidt brugen af tests gør gavn.
TV: Hvert 5. industrijob flytter til udlandet
Inden 2020 vil omkring 64.000 arbejdspladser i dansk industri være flyttet til udlandet. I virksomheden SMB er man heller ikke sikker på, at man kan bevare produktionen i Danmark
Sociale medier er fremtidens jobmarked
Sociale medier er det nye sort, når arbejdsgivere skal ansætte medarbejdere. Det er kun et spørgsmål om tid, før traditionelle jobopslag forsvinder, mener ekspert.
Trusler på jobcentre stresser ansatte
Medarbejderne på de danske jobcentre bliver i stigende grad udsat for trusler, og det har store konsekvenser for deres psyke. KL sætter nu ind med beredskab for at undgå trusler på de kommunale arbejdspladser.
Butiksansatte mangler oplæring
Utilstrækkelig oplæring af butiksansatte har konsekvenser for både de ansatte og deres kunder, og det forekommer alt for ofte, mener HK Handel, der efterlyser specifikke regler på området
Unge drukner i jobportaler
I sidste uge slog beskæftigelsesminister Mette Frederiksen dørene op for ijob.dk – et nyt website, der skal hjælpe unge med at finde fritids- og studiejobs samt elevpladser. Men markedet for jobportaler for unge og praktiksøgende er mættet, lyder det fra branchen.
Dagpengemodtagere får job i udlandet
Med danske dagpenge på lommen kan ledige rejse tre måneder af sted til udlandet. Formålet er at søge job. Og det virker
70-årig i job: »Jeg bliver ikke gravid«
Hver femte chef smider seniorers ansøgninger direkte i skraldespanden. Men i Codan er antallet af ansatte, der har fejret deres 60 års fødselsdag, seksdoblet